Elektrikár / údržba elektrických zariadení: 1.600€ + 2.000€ nástupný bonus: stabilná spoločnosť okr. KNM
Synerta Personnel s.r.o.
Miesto práce
Okres Kysucké Nové Mesto
Okres Kysucké Nové Mesto
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 EUR/mesiacPONÚKANÁ ODMENA: TPP (trvalý pracovný pomer): 1.600€: fix 1.300€ + 300€ bonusy + 2.000€ nástupný bonus + koncoročné odmeny. Bonusy sú vyplácané každomesačne, ak je pracovná náplň vykonávaná štandardne (variabilný bonus slúži ako motivačná zložka). Každoročná valorizácia platu o 4-5%. Všetky nadčasy sú platené (max. do 10 hodín mesačne). Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix, prípadne nižší interval fixu.
1 600 EUR/mesiacPONÚKANÁ ODMENA: TPP (trvalý pracovný pomer): 1.600€: fix 1.300€ + 300€ bonusy + 2.000€ nástupný bonus + koncoročné odmeny. Bonusy sú vyplácané každomesačne, ak je pracovná náplň vykonávaná štandardne (variabilný bonus slúži ako motivačná zložka). Každoročná valorizácia platu o 4-5%. Všetky nadčasy sú platené (max. do 10 hodín mesačne). Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix, prípadne nižší interval fixu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
optimálna spádová oblasť bydliska kandidáta: okres Kysucké Nové Mesto, okres Čadca, okres Žilina
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Ľudí vnímame tak, že ak niekto chce, tak sa vie čokoľvek naučiť. Pretože nikto učený z neba nespadol.“
„Prejavom súdržnosti nášho tímu je aj to, že na firemné posedenia chodia všetci kolegovia. Ľudia sú u nás k sebe priateľskí.“
„U nás je práca v pohodovej atmosfére, v zabehnutom tíme a bez zbytočného stresu. Jedná sa o prácu v čistom prostredí.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- máš na starosti chod a prevádzku elektrických zariadení
- staráš sa o údržbu a opravy VN a NN elektrických zariadení
- pracovná doba: 6:00-14:00 hod.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
optimálna spádová oblasť bydliska kandidáta: okres Kysucké Nové Mesto, okres Čadca, okres Žilina
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Ľudí vnímame tak, že ak niekto chce, tak sa vie čokoľvek naučiť. Pretože nikto učený z neba nespadol.“
„Prejavom súdržnosti nášho tímu je aj to, že na firemné posedenia chodia všetci kolegovia. Ľudia sú u nás k sebe priateľskí.“
„U nás je práca v pohodovej atmosfére, v zabehnutom tíme a bez zbytočného stresu. Jedná sa o prácu v čistom prostredí.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- máš na starosti chod a prevádzku elektrických zariadení
- staráš sa o údržbu a opravy VN a NN elektrických zariadení
- pracovná doba: 6:00-14:00 hod.
Zamestnanecké výhody, benefity
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- férové a pravidelné ohodnotenie v stabilnej spoločnosti
- práca v čistom prostredí bez nutnosti cestovania
- len výnimočne práca v exteriéri
- pohodová práca v priateľskom a zabehnutom tíme
A ĎALŠIE AKO:
- 2x ročne firemné posedenie
- férové a pravidelné ohodnotenie v stabilnej spoločnosti
- práca v čistom prostredí bez nutnosti cestovania
- len výnimočne práca v exteriéri
- pohodová práca v priateľskom a zabehnutom tíme
A ĎALŠIE AKO:
- 2x ročne firemné posedenie
Informácie o výberovom konaní
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Stabilná spoločnosť s dlhoročnou tradíciou.
Stabilná spoločnosť s dlhoročnou tradíciou.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
odbor: optimálne elektrotechnické vzdelanie
Osobnostné predpoklady a zručnosti
TECHNICKÉ PREDPOKLADY:
- vyhláška č. 508/2009 Z.z. – platné osvedčenie výhodou
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš technické myslenie a vzťah k práci s elektrickými zariadeniami
- si samostatný, zodpovedný a systematický človek
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk: ako materinský jazyk alebo na veľmi dobrej úrovni
- anglický jazyk: na veľmi základnej úrovni môže byť výhodou, ale v žiadnom prípade nie je podmienkou; základná znalosť angličtiny ti môže niekedy pomôcť, keď si pozeráš manuál
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti budú posudzované individuálne
- vyhláška č. 508/2009 Z.z. – platné osvedčenie výhodou
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš technické myslenie a vzťah k práci s elektrickými zariadeniami
- si samostatný, zodpovedný a systematický človek
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk: ako materinský jazyk alebo na veľmi dobrej úrovni
- anglický jazyk: na veľmi základnej úrovni môže byť výhodou, ale v žiadnom prípade nie je podmienkou; základná znalosť angličtiny ti môže niekedy pomôcť, keď si pozeráš manuál
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti budú posudzované individuálne
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Synerta Personnel je personálna agentúra, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov.
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com